08:00 ~ 17:00, 주 5일 40시간 입니다.

채용 절차의 공정화에 관한 법률 제10조에 따라, 채용대상자가 확정되면 E-Mail을 통해 구직자에게 채용 여부를 알려줍니다.

재지원시 불이익이 없습니다.

신입 사원의 경우는 인턴 3개월의 기간이 있습니다. 경력 사원의 경우는 별도의 수습기간이 없습니다.

서류 전형 시, 당사 양식의 이력서 및 자기소개서를 제출하고 이후 전형 과정에서 관련 증빙자료(경력증명서, 성적증명서, 자격증 사본, 공인 외국어 성적 등)를 제출합니다.

채용공고 -> 서류전형 -> 면접전형 -> 건강검진 -> 최종합격

공개, 수시채용 이원화로 운용하고 있습니다.