인사제도 2017-02-23T08:55:37+00:00
인사제도

신영그룹
‘개인의 능력은 회사발전의 원동력’이라는 인재 중심의 정신을 바탕으로 최고의 인재확보 및 유지를 위하여
그에 상응하는 성장의 기회와 환경을 제공하고 있으며, 성과에 따른 공정한 평가문화를 정착시키고 있습니다.

 급여제도

관리직 : 연봉제

생산직 : 시급제

 
 
 근로조건

근무시간 : 평일 08:00 ~ 17:00(주 40시간 적용)

 
 
 평가제도

성과에 따른 보상

실현된 성과는 공정하게 평가하고 개인별 기여도에 따라 평가

객관성과 합리성

개인이 이룩한 성과에 대하여 적합한 보상이 이루어지도록
구성원들이 공감할 수 있는 인사평가 제도를 추진

 기타 복리후생

정기건강진단

우수사원 및 장기근속자 포상

생일자 선물지급

개인 상해보험 / 상조회 운영

출퇴근 통근버스 운영

사내식당 운영

기숙사 운영

동호회 운영

콘도 운영

소양 / 직무 / 외국어 교육 지원

학자금 / 경조금 / 부임여비 지원